第8期 全体研修会を行いました

2024年7月1日(月)、Gメッセ群馬にて全体研修を行いました。

目次

理事長講話

今回はテーマが「原点回帰」です。

あかぎ山は一つの峰ではなく、いくつかの山が連なっています。医療法人あかぎも同じです。西山という理事長が富士山のようにどかんといて、その下に皆さんがいるという形は望んでいません。皆さんの力を結集した法人、あかぎ山でなければ意味がないのです。皆で成長していく、成長していかなければならないと思っています。

本当の「やさしさ」とは何か

やさしさにも両面があります。

例えば「やっておくからいいよ」と言うのがやさしさとは限りません。相手の仕事を奪ってしまっているからです。相手はどうやって成長すれば良いのでしょうか。

やさしさは伝えてほしいですが、やさしいからこそ厳しくなることもあります。

自分がしている「やさしさ」は、どちら側から見たやさしさなのか考えてみてください。スタッフを本気で育成するつもりがあるでしょうか。

高齢化社会のグローバルスタンダードを作る

医療とはどこからどこまでを指すのでしょうか。私はヘルスケア全体を医療と考えています。その人の健康を支えるために医療を提供しています。

日本は高齢社会の先端にいます。我々がエビデンスを作っていく必要があります。
そのためにも、看取りはどうしていったら良いのか、常日頃考えながら診療をしていきたいと思います。

また、身体に例えると、1つの事業は1つの臓器でしかありません。1つの臓器が健康でも、身体全体が健康でなければ、健康とはいえません。身体全体というのは、社会全体のことです。社会全体が健全でないと皆が幸せになれないのです。

今後持っておくべき死生観

QOD(Quality of Death:死の質/理想的な死)や、訪看の人がいつも行っているデスカンファレンス(患者の死後にケアを振り返り、今後のケアの質向上をめざす)を考えていかなければなりません。

死生観といったものも、今後持っておかなければならないことです。

あかぎのフィロソフィーをまとめた本を出版予定

人は病気になってからでないと病院にかかりません。日本の医療保険制度からしてそうなっています。そこで、あかぎのフィロソフィー(哲学)をまとめようと思いました。
序章は私が書きますが、専門職の皆で作り上げていきたいと思います。

食事とは人を良くする事象と書く。動物は生きるために食べる。人間は楽しみも見出した。おいしさという味覚そのもの、美しさ(視覚)、かぐわしい香り(嗅覚)。咀嚼音(聴覚)、舌触り(触覚)で楽しむものもある。五感を刺激した美味しさを追求していまの食ができている。そして、食べることは生きがいにも繋がっていく。

食べ物は体内に入ればどうなるのか。食の単一性を証明する研究も出てきた。食べたもので体がつくられ、明日の自分を作っているという概念だ。一方で、食べられること=生きられることではない、というのもわかってきた。人は死の準備に入ると、食べていても体重が減っていく。それでも食べられることは尊い行為である。

そんな”食べる”ということに、様々な職種が向き合い、専門的見地からアプローチした1冊。医療法人あかぎがお送りする、すべての人たちに伝えたい、『食べることは生きること』

というテーマです。

再来年の10周年をめどに制作、出版できればと考えています。

昼食・共通項ゲーム

講話の後は、チームごとに昼食の時間となりました。チームは普段はなかなか会うことのない事業所のメンバーが混ざった編成となっています。時間内にチームメンバー内で趣味などの共通項を見つけ、チーム名をつけるワークが行われました。

また、開催当日に5つのテーマで各拠点対抗のフォトコンテストの投票も、この時間内に行われました。

チームディスカッション

「他の事業所の方と交流したい」という声から、今回のワークはチームディスカッションとなりました。

あかぎをイメージしたモンスターを考えよう

チームに分かれて「あかぎをイメージしたモンスター」づくりを行いました。
モンスターづくりでは、下記の特徴を制作し、発表が行われました。

  • キャラクター名
  • イラスト
  • タイプ(木・大地・空・山・炎)
  • 強み・弱みは得意技・弱点につなげる
  • とくい技の理由・弱点の克服方法
  • どんなモンスターに成長させていきたいか

発表

チームディスカッション・フォトコンテスト表彰

チームディスカッション表彰

「あかぎをイメージしたモンスターをつくろう」がお題のチームディスカッションの表彰です。

理事長賞

受賞:グループH

あかぎ賞

チームワークの観点で実行委員が受賞者を選定しています。
受賞:チームインナーホワイト

フォトコンテスト表彰

続いてフォトコンテストの表彰が行われました。

5部門で各クリニックから写真が提供され、全体研修当日の投票により、各部門での表彰者が選出されました。

・チームワーク部門
館林デンタルクリニック

・Happiness部門
伊勢崎デンタルクリニック

・決定的瞬間部門
西岐阜デンタルクリニック

・スマイル部門
FIRST伊勢崎

・この街の魅力部門
FIRST渋川

尚、FIRST渋川は実行委員により勝手に観光大使に任命されました。

ビンゴ大会

最後に恒例のビンゴ大会が開催され、
全体での記念撮影ののち、全体研修は幕を閉じました。

スタッフの感想

今回の全体研修では、準備段階から携わらせていただき貴重な経験ができました。

事務Sさん

毎年違うテーマでの研修会は臨床の場では得られない充実感があります。

歯科衛生士Iさん

「研修」と聞くと堅苦しいイメージですが、アットホームな雰囲気でフォトコンテストやビンゴなどもあり、とても楽しい研修でした。

看護師Mさん

ギャラリー

変わらぬご支援とご信頼をいただきましたことに、心より御礼申し上げます。9期目を迎え、新たなチャレンジと更なる成長を目指し、ご利用者様の健康と幸せを最優先に考えた医療の提供に、スタッフ一同、全力で努めてまいります。

今年度も、医療法人あかぎ をどうぞよろしくお願いいたします。

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